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03

Excellence opérationnelle

La performance se loge dans le process, pas dans l'intention.

Diagnostic et redesign des processus opérationnels — achats, ventes, finance — pour bâtir un modèle cible robuste, y compris dans les phases de transition post-rachat.

Notre intervention

01

Diagnostic des processus

Cartographie et analyse critique des processus achats, ventes, finance et comptabilité.

02

Modèle opérationnel cible

Conception de l'organisation et des processus cibles, avec une feuille de route de mise en œuvre.

03

Automatisation des processus administratifs

Identification et déploiement d'automatisations sur les tâches à faible valeur ajoutée : rapprochements, relances, saisies récurrentes.

04

Transition post-rachat d'entreprise

Accompagnement des 100 premiers jours : continuité opérationnelle, intégration, premiers chantiers prioritaires.

Cas d'usage

PME reprise en PE / 110 salariés

Situation

Nouveau propriétaire sans visibilité opérationnelle : processus non documentés, dépendances cachées, risques de rupture.

Résultat

Diagnostic complet en 6 semaines. Feuille de route des 100 premiers jours actionnée sans rupture opérationnelle.

ETI distributeur / 320 salariés

Situation

Processus achats fragmentés entre 4 entités, conditions fournisseurs non harmonisées, coûts en dérive.

Résultat

Modèle opérationnel cible déployé en 5 mois. Économies de 9 % sur les achats dès la première année.

Groupe de services / 550 salariés

Situation

Rapprochements comptables et relances clients réalisés manuellement, 4 ETP mobilisés chaque fin de mois.

Résultat

Automatisation déployée, charge réduite de 70 %. 2,5 ETP réaffectés à des missions à valeur ajoutée.

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